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10 CEO que cobran menos que sus empleados
Con todo y su sueldo basado en el salario mínimo de California, el CEO de Tesla Motors fue el ejecutivo mejor pagado de la compañía en el 2016. (Foto: AP)
Vivir bien
| 23/01/2018
14:16 |
Actualizada
14:16
En 2015, el CEO y fundador de Square, recibía un salario anual de 6 mil euros, pero un año después fue recortado a 2 dólares con 75 centavos. Su salario corresponde al porcentaje que Square cobra a los comerciantes cada vez que deslizan una tarjeta de crédito usando su sistema. (Foto: El Universal)
Redacción
Con el salario oficial de un dólar, el líder de Yelp mantiene la estrategia iniciada por Steve Jobs en Silicon Valley en 1997, aunque Stoppelman la adoptó en el 2013. (Foto: AP)
Redacción
El patrimonio de los cofundadores de Google es enorme, por eso parece increíble que reciban un salario de un dólar al año. (Foto: Wikimedia Commons)
Redacción
El CEO de SolarCity recibe una compensación a través de opciones sobre acciones basadas en el desempeño de la compañía. Desde 2016 su salario se redujo de 275,000 dólares a un dólar anual, como parte de un recorte de costos en la compañía. (Foto: Wikimedia Commons)
Redacción
Desde el 2013, el creador de Facebook es parte del club de los que ganan un dólar, confiando en participaciones accionarias para mantenerse a flote. Su salario simbólico sirve como incentivo para mantener a Facebook con una buena salud financiera. (Foto: AP)
Redacción
El cofundador y gerente ejecutivo de Snapchat ganó 503,205 dólares en el 2016, más un bono de un millón de dólares. Pero luego de eso se unió al club del dólar y su bonificación anual se basa en los objetivos de su empresa. (Foto: AP)
Redacción
Cuando su compañía estaba en riesgo, el consejero delegado de Sears aceptó un salario anual de un dólar. En el momento de firmar el acuerdo, en 2013, Lampert recibiría una bonificación por su rendimiento de hasta 2 millones en efectivo o acciones. (Foto: Wikimedia Commons)
Redacción
El ex presidente ejecutivo de Urban Outfitters se unió al club del dólar en el 2009, aunque es compensado con bonos de rendimiento que están ligados a los ingresos de la compañía. (Foto: AP)
Redacción
Whole Foods es famosa por sus altos precios, pero sus nuevos propietarios quieren cambiar esa imagen, por lo que el cheque de su CEO ya no es tan impresionante. Aunque gracias a sus compensaciones, el empresario de 63 años se embolsa alrededor de 75 millones de dólares. (Foto: Wikimedia Commons)
Redacción
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